0.1. Интрига. "Бескорыстное" государственное руководство и политическое лидерство...6
0.2. Концептуальное содержание работы...7
1. Введение. "Непонятность" поведения "наших Руководителей"...9
1.1."Смысл" похода за "Истинными Ценностями"...9
2.1. Мифы "Истинной Демократии"...11
2. Эффективное (централизованное) государственно-политическое регулирование - основа прохождения обществом переломных моментов своего развития...13
2.1. Миф о "коллективной мудрости". Ненагруженность системы организационного управления результатами своей деятельности, - причина ее коллективного безумия...13
2.1. Государство, нагруженное жизнью общества - мощнейщий инструмент коллективного выживания и прогресса...15
3. Исторические - мировоззренческие корни извращенной трактовки задачи нагружения государственного аппарата последствиями своей деятельности...17
3.1. Идеализация "пролетариата" - источник жесточайших организационных заблуждений и катаклизмов...19
3.2. Противоречивый "логический переход", лежащий в основе Единственно Верных Универсальных Учений (в частности, марксизма)...20
4. Усреднение - "Уравниловка к верху" - генеральная линия развития цивилизации...22
4.1. Нагруженность общества задачей повышения своего среднестатистического материального уровня - глубинная основа гражданской морали и нравственности...23
4.2. Гениальная Находка Парижской Коммуны – непосредственное нагружение государственного аппарата среднестатистическим уровнем курируемого сообщества...26
4.3. Иллюзорность представлений о "естественно-эволюционной перестройке" в рамках целостного - "сильносвязанного" социума (тем более, - в окружении уже "высокоорганизованных" соседей)...27
4.4. Государство, ненагруженное последствиями своей деятельности - "организатор и вдохновитель" социальных потрясений нашего общества...30
4.5. Основа эффективности организационного управления - единоначалие, единоответственность и заинтересованность руководителя в результатах труда подчиненных...31
4.6. Заинтересованность "по-среднему" - необходимое дополнение заинтересованности "по-совокупности"...32
4.7. Некоторые особенности системы организационного управления "по-среднему"...32
4.8. Дополнительные возможности реализации принципа заинтересованности "по-накоплению" в рамках заинтересованности "по-среднему"...34
5. Среднестатистическое должностное вознаграждение - как адекватное поощрене ответственной (командно-административной) деятельности...36
5.1. Общая характеристика основных побудительных мотивов командно-административной деятельности...36
5.2. Пайково-распределительная система - как маскировка материального сверхвознаграждения...38
5.3. Материальное сверхвознаграждение - необходимое "организующее" начало ненагруженной, а потому - безумной системы организационного управления...38
5.4. Среднестатистическое материальное вознаграждение - адекватное поощрение в рамках нагруженной системы управления...39
5.5. Кадровый вопрос с точки зрения нагруженности системы организационного управления...42
6. Общественный - демократический контроль за соблюдением правил общежития ответственными работниками...43
6.1. Задача реальной демократии - как задача разрушения...44
6.2."Доведение" дополнительного питания до самых нижних эшелонов организационного управления - необходимое условие его "коллективного помешательства"...45
6.3. Невозможность сокрытия массовой системы дополнительной подпитки...45
6.4. Место и задача представительской власти в организации демократического контроля...47
6.5. Основа Реальной Демократии - четкость ("примитивизм") критериев контроля. Условия жизни ответственных работников - единственное место доступное демократическому контролю...49
6.6. Типовой набор требований, лежащих в основе задачи нагружения системы государственно-политического регулирования последствиями своей деятельности...52
"Для служебного пользования".
7. Глубинные, "чувственные" и традиционные основы государства нагруженного жизнью общества...54
7.1. Черная зависть - "глубинно-низменная" основа демократического контроля...54
7.2. Политическое честолюбие - "глубинно-низменная" основа деятельности активистов - "общественников" демократического контроля...57
7.3. Через Традиции - к гражданской свободе и Правовому государству. Национальная Идея...59
7.4. Партаппарат - замечательная "заготовка" государства нагруженного жизнью общества...62
7.5. Объективные посылки для возврата к идее государства единой судьбы с народом...63
8. Дополнительные - субъективные трудности нагружения ответственных работников результатами своей деятельности...66
8.1. Вооружение народа как "противоядие" против социально-политического произвола. безоружность народа как необходимое условие "безумной" деятельности ненагруженной системы государственно-политического регулирования...67
9. Эпилог. - Резюме. Государство, нагруженное жизнью общества - гарант естественно-эволюционного развития. Глубинная естественность такого государства...70
ПРИЛОЖЕНИЕ.
Оценка результатов попытки "сверху" решить задачу нагрузки слуг народа жизнью общества.
* * *